Entreprises, découvrez l'espace MBA dédié à la protection sociale de vos salariés

Nouveauté !

La santé des salariés

MBA Mutuelle vous aide à y voir plus clair

 

> Complémentaire santé obligatoire : l'ANI

 

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent avoir mis en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés.

Cette nouvelle obligation a été initiée par l'ANI du 11 janvier 2013. Cet accord a été transposé dans la loi du 14 Juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi.

Ce dispositif a été voté afin de favoriser l’accès aux soins à tous les salariés. La prévoit également l’amélioration de la portabilité des garanties santé et prévoyance pour les demandeurs d’emplois.

MBA Mutuelle accompagne les chefs d’entreprise pour transformer l’obligation de l’ANI en une véritable opportunité pour leur entreprise.

POURQUOI ADHÉRER À UNE COMPLÉMENTAIRE

SANTÉ ?

 

La complémentaire santé a pour but de vous aider à subvenir aux dépenses de santé prévues et imprévues. Elle vient en complément des remboursements de la sécurité sociale, souvent revus à la baisse d'années en années.

Pour continuer d'être protégé tout au long de votre vie, l'adhésion à une complémentaire santé semble aujourd'hui inévitable.

QUI FINANCE CETTE COMPLÉMENTAIRE ?

 

La participation de l'employeur est au minimum de 50%. Le reste est assumé par le salarié.

Les salariés doivent bénéficier, à minima, des remboursements détaillés dans le panier de soin ANI.

QUEL EST CE PANIER DE SOINS ?

 

Il est fixé par le décret du 8 septembre 2014. La couverture minimale prend en compte la prise en charge :

• De la totalité du reste à charge pour les consultations, actes et prestations remboursables par votre caisse d'assurance maladie obligatoire.

• Du forfait journalier hospitalier sans limitation de durée.

• Des dépenses de frais dentaires proéthiques et d'orthopédie dentofaciale à hauteur de 125% de la BR (base de remboursement) de la Sécurité Sociale.

• Pour l'optique, d'un forfait renouvelable tous les deux ans, de 100 à 200€. Cette somme est calculée en fonction de la correction nécessaire pour les verres de lunettes. Le forfait est versé pour un équipement (verres + monture) tous les deux ans, sauf en cas d'évolution de la vue ou de bénéficiaire mineur.

SUIS-JE OBLIGÉ(E) D'ADHÉRER À LA MUTUELLE PROPOSÉE PAR MON ENTREPRISE ?

 

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé d'entreprise obligatoire. Tous les salariés y seront obligatoirement affiliés sauf s'ils entrent dans les cas de dispenses définis par la loi.

Certains cas de dispenses doivent obligatoirement être acceptés par votre employeur. D'autres doivent nécessairement être prévus par le régime mis en place pour être utilisables. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre entreprise (votre service RH par exemple) pour connaître précisément les cas de dispense.

SI JE QUITTE L'ENTREPRISE COMMENT CELA SE PASSE-T-IL ?

 

L'ANI prévoit la portabilité pour une durée maximale de 12 mois lorsqu'un salarié est licencié (hors faute lourde) ou lorsque sa période de travail en CDD prend fin.

Pour les salariés qui partent en retraite, l'entreprise a pour obligation de proposer un contrat avec les mêmes garanties à un tarif préférentiel.

 

 

> Qu'est-ce qu'une couverture santé généralisée peut apporter à mon entreprise ?

 

De nombreux chefs d'entreprise estiment qu'une couverture minimale répondant aux cadres législatifs est amplement suffisant. D'autres estiment qu'une bonne couverture santé pour l'ensemble des salariés de l'entreprise peut être un véritable booster pour l'entreprise. Chez MBA Mutuelle, nous proposons des solutions pour l'ensemble de vos choix, néanmoins nous pensons qu'une bonne complémentaire santé généralisée peut être un véritable atout à mettre en avant au sein de votre compagnie :

 

Au niveau des ressources humaines, elle permet d'être plus attractif lors de l'embauche d'un salarié.

Elle permet également de motiver et fidéliser l'ensemble de vos salariés ainsi que d'anticiper les demandes sociales.

D'un point de vue fiscal, une complémentaire santé d'entreprise peut vous permettre de bénéficier d'avantages fiscaux en développant une approche globale de la rémunération.

 

 

> Pourquoi choisir MBA Mutuelle ?

 

Choisir MBA Mutuelle pour protéger vos salariés, c'est également choisir la facilité, avec des démarches simplifiées, des remboursements rapides, tout en profitant de notre réseau de Santé "Santéclair" pour obtenir de meilleurs tarifs sur les appareillages optiques, auditifs et dentaires.

 

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