Sport et Santé : un levier stratégique pour la qualité de vie au travail
Le service Sport et Santé, un choix gagnant pour l’entreprise
Le service Sport et Santé est proposé dans tous les contrats de complémentaire santé collective que nous proposons. Nous faire confiance, c'est également :
Renforcer votre marque employeur
En proposant des avantages concrets, différenciants et alignés avec les attentes sociétales actuelles
Soutenir le pouvoir d’achat des salariés
Grâce à la prise en charge partielle des frais liés à leur pratique sportive ou celle de leur enfant
Valoriser une politique RH engagée
Inclusive et humaine, qui prend en compte les besoins personnels et familiaux de vos salariés
Participer à l’impact local et sociétal
En soutenant également les associations sportives de votre territoire
Sport et jeunesse, agir pour les collaborateurs et leur famille
Pour favoriser le bien-être de vos salariés et de leurs proches, nos offres santé collective intègrent une prise en charge partielle de la licence sportive des enfants jusqu’à 25 ans.
En facilitant l’accès au sport pour les plus jeunes, vous contribuez à leur développement physique et social, mais vous permettez également à vos collaborateurs de s’affranchir des charges financières liées à l’activité physique de leur famille.
Ce soutien concret illustre l’attention portée par votre entreprise à la qualité de vie globale des collaborateurs, au-delà du cadre professionnel.
Sport sur ordonnance, levier de prévention et de qualité de vie au travail
L’Activité Physique Adaptée (APA) est prescrite par un médecin pour les personnes atteintes d’Affections de Longue Durée (ALD), de maladies chroniques ou en perte d’autonomie, afin de reprendre une activité physique encadrée en toute sécurité.
Nous soutenons cette démarche en l’intégrant dans dans nos contrats collectifs. Vos salariés concernés peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement personnalisé sans freins économiques. Un levier de prévention et de qualité de vie au travail, qui témoigne de l’engagement de votre entreprise envers la santé de vos collaborateurs.
Valoriser votre marque employeur avec des actions concrètes
Intégrer le service Sport et Santé dans votre contrat collectif, c’est prendre soin de ses collaborateurs. C’est également un levier d’attractivité et de fidélisation des équipes dans un contexte où les attentes en matière de qualité de vie au travail sont fortes.
Qu’est-ce que l'activité physique adaptée (APA) ?
L’activité physique adaptée (APA) est prescrite sous forme de programmes structurés et limités dans le temps, dispensés par un professionnel spécialisé. Ce dernier adapte le programme à votre condition médicale et physique, vos capacités fonctionnelles et vos limites (locomotrices, cognitives, sensorielles), ainsi qu’à votre degré d’autonomie.
L’APA permet d’accompagner les patients qui ne se sentent pas capables de pratiquer une activité sportive en autonomie et qui nécessitent un encadrement personnalisé et progressif dans un environnement sécurisé.
Plus d’informations sur l’APA sur le site Ameli.
Qui peut prescrire une activité physique adaptée ?
Seul un médecin a le droit de prescrire la pratique d’une activité physique adaptée. Le sport sur ordonnance n’est pas une obligation et votre accord en tant que patient est indispensable. Votre médecin utilisera un formulaire spécifique de prescription, et l’activité recommandée sera adaptée à vos besoins particuliers.
À qui s'adresse le sport sur ordonnance ?
L’activité physique adaptée (APA) s’adresse aux patients atteints d’une affection de longue durée (ALD) figurant sur la liste officielle, aux patients atteints de maladies chroniques ou présentant des facteurs de risque comme l’hypertension artérielle, l’obésité ou la sédentarité, aux personnes en perte d’autonomie, notamment bénéficiaires de la carte mobilité inclusion ou de l’allocation personnalisée d’autonomie.