Prévoyance des professionnels

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Anticipez les aléas de la vie

 

En tant que professionnel indépendant, vous savez mieux que quiconque qu’un simple arrêt de travail peut nuire à votre activité ainsi qu’à votre famille. Anticipez les aléas de la vie, et conservez les meilleures conditions de vie possible avec nos offres Prevoyance.

 

Prévoyance TNS

 

PPREVOYANCE TNS


Découvrez notre offre dédié pour une protection sociale complémentaire indispensable.

 


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Gérants majoritaires

 

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Découvrez notre offre à destination des gérants majoritaires.

 


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Découvrez une garantie prévoyance pour les auto-entrepreneurs ou micro-entreprises.

 


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Prisme

 

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Découvrez l'offre conçue spécialement pour les
Professionnels Indépendants et leurs conjoints.

 


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Mettez vous à l'abri des imprévus

 

Les couvertures obligatoires sont souvent insuffisantes et ne vous permettent pas de subvenir en totalité à vos besoins. Arrêts de travail, décès, maladies, accidents... Qui vous met à l'abri, vous et vos proches si quelque chose vous arrivait ? Votre famille pourrait-elle conserver le même niveau d'autonomie, en cas d'invalidité, de perte d'autonomie ou pire ?

 

Parce que le quotidien peut ne pas toujours être facile

Un accident de travail peut vite arriver, et si vous ne pouvez plus faire tourner votre entreprise, qu'advient-il de vous ? La prévoyance conférée par votre régime obligatoire est souvent insuffisante, et c'est pour cela que chez MBA Mutuelle, nous vous proposons des offres adaptées afin de parer toutes les eventualités qui peuvent arriver au quotidien. Nous ne pourrons réparer votre fracture, mais nous pourrons en amortir les frais annexes, et assurer la pérennité de votre entreprise.


Mettez vos proches à l'abri des besoins.

Un décès est rarement prévu ou prévisible, néanmoins c'est un aléa de la vie qu'il faut prendre en compte. Des solutions MBA Mutuelle existent pour permettre à vos proches de surmonter financièrement cette phase après votre disparition, en leur versant un capital.

Prévoyance: êtes-vous bien protégé ?

La prévoyance, il faut y penser, même s’il est tentant de ne pas s’en préoccuper, et d’ignorer les risques auxquels nous faisons tous face au quotidien. Le problème, c’est que chacun peut malheureusement être touché par une maladie ou un accident !

 

L’objectif de la prévoyance, c’est justement de vous protéger des conséquences de tels événements, ainsi que votre famille. Elle prévoit trois volets d’indemnisation (l’incapacité temporaire de travail, l’invalidité permanente et le décès), destinés à vous garantir le maintien d’un certain niveau de ressources en cas d’accident de la vie.

 

Mais le montant de vos indemnisations, ainsi que les situations qu’elles couvrent, varient bien entendu en fonction de votre niveau de protection. Êtes-vous suffisamment protégé par la prévoyance santé ?

 

L’Assurance Maladie, des garanties de prévoyance insuffisantes

Dans le cadre de la prévoyance, la Sécurité Sociale prévoit en premier lieu le versement d’une indemnisation en cas de décès, invalidité ou incapacité de travail entraînant une perte de revenu. Il peut s’agit d’indemnités journalières, du versement d’un capital, ou encore de prestations de soin. Mais la couverture prévoyance de l’Assurance Maladie est, dans la majorité des cas, insuffisante pour combler l’intégralité de la perte de revenu subie par un assuré.

 

Seule solution pour être efficacement protégé des coups durs : souscrire à un contrat de prévoyance individuel.

 

Les contrats individuels de prévoyance

Ces contrats peuvent être délivrés par plusieurs types d’organismes : mutuelle, compagnie d’assurance ou institution de prévoyance. Pour y souscrire, vous devez être âgé de 18 ans au minimum. Les risques d’invalidité et décès devenant logiquement plus importants avec l’âge, les organismes fixent également un âge limite de souscription, généralement situé autour des 65 ans.

 

La prévoyance individuelle complète l’indemnisation fournie par le régime de base. Elle vous permet ainsi d’être certain de conserver des ressources suffisantes pour vivre décemment si vous n’êtes plus en état de travailler, et de ne pas laisser votre famille dans le besoin en cas de décès.

 

Êtes-vous couvert par un contrat de prévoyance ?

Si l’ANI oblige les employeurs du privé à fournir une mutuelle santé d’entreprise à leurs salariés, cet accord n’élargit pas cette obligation à la prévoyance. Seuls les cadres et ingénieurs concernés par les articles 4 et 4bis de la CCN de 1947 bénéficient obligatoirement d’un régime de prévoyance mis en place par leur employeur.

 

Si vous faites partie d’une autre catégorie de salarié, renseignez-vous : en fonction de votre convention collective, il est possible qu’une prévoyance collective soit en place dans votre entreprise. Mais cette situation est plutôt rare. Dans la plupart des cas, chaque salarié doit souscrire individuellement à un contrat de prévoyance. Il en va de même pour les travailleurs non salariés (TNS), qui ne sont couverts par défaut que par le régime de base.

 

A noter qu’en cas d’emprunt immobilier, les établissements bancaires exigent forcément la souscription d’un contrat d’assurance prévoyance, destiné à garantir le remboursement complet du crédit.

 

Choisir un contrat de prévoyance adapté

Vous n’êtes pas couvert par un contrat de prévoyance individuel et vous souhaitez y souscrire ? Une étude précise de votre situation s’impose afin de faire les bons choix. Même s’il s’agit d’un point important, ne vous focalisez pas uniquement sur le prix !

 

Pour bénéficier d’une indemnisation suffisante et adaptée à vos besoins si la situation l’exige, tenez compte de plusieurs points primordiaux :

  • Votre niveau de revenu actuel
  • Le montant des différentes indemnisations, en fonction des situations
  • Les risques auxquels vous êtes exposé dans le cadre de votre activité
  • La composition de votre famille
  • Les revenus perçus par votre conjoint(e)
  • Les conditions de versement de l’indemnisation (forfaitaire ou journalière)
  • La durée de couverture du contrat (vérifiez notamment l’absence de résiliation automatique lors du départ à la retraite)
  • Les motifs d’invalidité pouvant être exclus de la garantie…

Grâce à des garanties de prévoyance sur-mesure, vous serez parfaitement protégé face aux aléas que la vie peut nous réserver. A la clef, un maximum de sérénité pour vous et votre famille !