Micro-entrepreneur : les infos immanquables pour assurer la performance de votre entreprise

Se lancer dans l’aventure de la microentreprise est excitant, à condition de ne pas faire n’importe quoi ! Si ce statut permet d’entreprendre avec moins de contraintes que pour une création de société "classique", il y a tout de même des choses à prendre en compte, et on ne pense jamais à tout, notamment en termes de santé !

 

Ainsi, en tant que micro-entrepreneur :

• Vous serez affilié à la sécurité sociale pour les indépendants (SSI ex RSI) dès votre inscription et bénéficierez des remboursements de soins médicaux à ce titre.
• Vous toucherez des indemnités journalières en cas de maladie si avez cotisé à la SSI depuis au moins un an et si votre revenu moyen annuel est supérieur à 3919,20 € en 2019
• Ne renoncez pas à votre couverture santé même si votre revenu moyen en début d’activité est très modeste et en-dessous de vos attentes ; en cas de maladie, il restera la part mutuelle à régler qui peut se révéler très importante notamment en cas d’hospitalisation.

 

Il serait dommage de vous en priver, on ne le redira jamais assez : « la santé est le 1er capital immatériel du chef d’entreprise et plus l’entreprise est petite, plus la place de la santé est centrale ».

 

La prévoyance : un contrat essentiel aux travailleurs indépendants

Si 95% des travailleurs indépendants, créateurs d’entreprise ou dirigeants installés, ont une complémentaire santé, seulement 50% sont assurés en prévoyance. Cependant, la prévoyance pour un travailleur indépendant est essentielle, car elle permet de recevoir des indemnités en cas d’incapacité de travailler. À noter que la prévoyance complémentaire, comme la mutuelle santé, peut être directement financée par votre entreprise, c’est-à-dire déduite fiscalement dans le cadre de la loi Madelin ou dit responsable pour la complémentaire santé.

 

Comment bien choisir mon contrat de prévoyance TNS ?