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Retraite de base et retraite complémentaire

 

Connaissez-vous bien le système français des retraites ? Pour bien comprendre quels seront vos revenus une fois votre carrière terminée, il est d’abord nécessaire de distinguer les deux niveaux de retraite obligatoires : la retraite de base et la retraite complémentaire.

 

Retraite de base

 

La retraite de base dépend du régime général de la Sécurité Sociale. En cotisant, les salariés en activité ouvrent leurs droits à une pension retraite, tout en finançant les pensions des retraités actuels. Le montant de la pension reçue par chaque retraité est défini sur la base de son salaire annuel moyen, de la durée de sa carrière et de la durée de son assurance au sein du régime général.

 

Pour qu’il reçoive une pension à taux plein, la carrière de chaque salarié doit atteindre le nombre de trimestres définis par la loi. Si ce n’est pas le cas, le taux plein sera versé à partir de 65 ou 67 ans (selon la date de naissance de la personne concernée).

 

Retraite complémentaire

 

Le deuxième niveau de retraite est appelé « retraite complémentaire ». Cette prestation est financée par une cotisation prélevée chaque mois sur votre salaire brut et reversée à une caisse de retraite complémentaire (Agirc ou Arrco pour les salariés du privé). La retraite complémentaire peut également être incluse dans la retraite de base dans certains cas (travailleurs non salariés, fonctionnaires…).

 

Le montant de votre retraite complémentaire sera calculé sur la base des points cumulés année par année, multipliés par le montant du point en vigueur lors de votre départ.